IT-Projektleitung & Interim Management
im Schweizer Gesundheitswesen

ERFOLG IST
KEIN ZUFALL.

Erfolgreiche Transformationen sind das Resultat kontrollierter Führung.

Mit über 16 Jahren Praxiserfahrung an der Schnittstelle von Spitalprozessen, Klinik-IT und Management führe ich geschäftskritische Vorhaben verlässlich über die Ziellinie.

Vertrauensvolle Mandate in führenden Schweizer Institutionen

WARUM STRATEGISCHE VORHABEN IM GESUNDHEITSWESEN INS STOCKEN GERATEN

 

Dauerbetrieb vs. Transformation

Institutionen sind auf einen 24/7-Versorgungsbetrieb ausgelegt – nicht auf agile Grossprojekte. Werden Digitalisierungsvorhaben ungefiltert der internen IT aufgebürdet, droht das Team im Tagesgeschäft zu verschleissen.

Terminverzug & Budgetrisiken

Oft geraten Vorhaben schleichend aus dem Ruder: Meilensteine verschieben sich, Kosten steigen und spezialisierte Healthcare-IT-Ressourcen fehlen. Das Hoffen auf eine späte Wende bindet Ressourcen und schwächt das Vertrauen der Organisation.

Reibung an den Schnittstellen

Projekte scheitern selten an der Technologie – sie scheitern an fehlender Vermittlung. Wenn Direktion, Ärzteschaft, Pflege und externe Softwareanbieter aneinander vorbeireden, geht der Fokus auf das gemeinsame Ziel verloren.

PRAGMATISCH. VERBINDLICH.
AUF DEN PUNKT.

16+ Jahre Healthcare-IT-Praxis anstelle theoretischer Beratungsschablonen.

01

Dolmetscher der Institution

Profundes Sprach- und Prozessverständnis auf allen Ebenen – von der Spitaldirektion über die ICT-Architektur bis zum Stationsalltag.

03

Kein Overhead,
keine Show

Keine aufgeblähten Beraterteams und keine Folienschlachten. Sie arbeiten direkt mit mir an greifbaren Resultaten mit messbarer Termintreue.

02

Beidseitige
Expertise

Langjährige Praxiserfahrung sowohl auf Seiten der Leistungserbringer (Kliniken) als auch bei führenden Healthcare-IT-Lösungsanbietern.

04

Sofortige Handlungsfähigkeit

Volle Einsatzbereitschaft ab Tag 1 – ohne monatelange Einarbeitungszeit in die Besonderheiten des Schweizer Gesundheitswesens.

MANDATE FÜR STRATEGISCHEN UND OPERATIVEN ERFOLG

Massgeschneiderte Führungseinsätze –
exakt ausgerichtet auf Ihre Projektlage und Unternehmensphase.

01

Komplexe IT- Projektleitung & Programm-Management

Ausgangslage
Schlüsselvorhaben vor dem Start oder in Schieflage (z.B. KIS-, ERP- oder PEP-Einführungen); fehlende interne Senior-Kapazitäten.

Führung & Wirkung
Vollverantwortliche operative Steuerung. Verbindlicher Taktgeber für Meilensteine, strikte Budgetdisziplin und konsequente Führung von Implementierungspartnern.

03

Strategische Krisenintervention & Task Forces

Ausgangslage
Festgefahrene Grossvorhaben mit drohendem Abbruch, verhärtete Lieferantenkonflikte oder akuter Vertrauensverlust zwischen Spitalbetrieb und ICT.

Führung & Wirkung
Schonungslose Standortbestimmung, Neuausrichtung des Scopes und straffe Führung spezialisierter Task Forces zur Rettung geschäftskritischer Investitionen.

02

Interim Management
für Spital-ICT & Transformation

Ausgangslage
Unvorhergesehene Führungsvakanzen (Leitung ICT, Bereichsleitung), anstehende Reorganisationen oder die Begleitung von Integrations- und Fusionsphasen.

Führung & Wirkung
Sofortige Handlungsfähigkeit auf Bereichsleitungsstufe ab Tag 1. Führung interner Teams, Stabilisierung des laufenden Betriebs und strukturierte Übergabe an die Nachfolge.

04

Board Advisory & Management-Sparring für Spitalgremien

Ausgangslage
Strategische Weichenstellungen im Spital- oder Stiftungsrat, anstehende Technologie-Investitionsentscheide oder Bedarf nach einer unabhängigen Zweitmeinung.

Führung & Wirkung
Fundierte Beurteilung von IT-Strategien auf Gremienstufe. Strategischer Resonanzraum für Spitaldirektionen und CIOs zur Wahrung der Entscheidungsstärke unter Dauerbelastung.

FÜHRUNG BEWEIST SICH NICHT IM KONZEPT, SONDERN IM RESULTAT

Was Führungskräfte und Entscheidungsträger über die Zusammenarbeit in anspruchsvollen Phasen sagen.

SOFORTIGE FÜHRUNGSKRAFT, KLARE STRUKTUREN & AGILITÄT IM PROJEKT

«Adrian hat uns sehr geholfen, ein komplexes Projekt ergebnisorientiert und im Rahmen des Zeit- und Finanzbudgets zu steuern. Die Zusammenarbeit und Kommunikation war stets effizient und zielorientiert.»

Norbert Schnitzler
Geschäftsführer Orthopädie Klinik am Bethesda Spital Universitätsspital Basel

Norbert Schnitzler, Geschäftsführer Orthopädie Klinik am Bethesda Spital – Mandatsreferenz ASR Consulting

SOFORTIGE FÜHRUNGSKRAFT, KLARE STRUKTUREN & AGILITÄT IM PROJEKT

«Innert kürzester Zeit wurden klare Projektstrukturen geschaffen, bestehende Prozesse kritisch hinterfragt und der Fokus auf den nachhaltigen Projekterfolg ausgerichtet. So wurde ein laufendes Projekt in einen agilen Modus überführt.»

Michael Zürcher
Leiter Human Resources,
Kantonsspital Aarau AG

Michael Zürcher, Leiter Human Resources Kantonsspital Aarau AG – Referenz für ASR Consulting

STRUKTURIERTE METHODIK, KLARE ZIELE & ABSOLUTE TERMINTREUE

«Seine durchdachte Konzeptarbeit, klar definierten Ziele und seine strukturierte Vorgehensweise haben unser Projekt massgeblich vorangebracht. Dank seiner Termintreue konnten wir uns auf das Wesentliche fokussieren.»

Christoph Schulz
Leiter ICT
Merian Iselin Klinik

Christoph Schulz, Leiter ICT Merian Iselin Klinik – Mandatsreferenz für IT-Projektleitung ASR Consulting

DER MENSCH HINTER
ASR CONSULTING

Adrian S. Rossi, Inhaber von ASR Consulting, beim Ironman-Triathlon – Pacing und Leadership für Spitalprojekte

Ich bin Adrian, Inhaber der ASR Consulting GmbH – und ich laufe nebenher 100+ km am Stück. In den Bergen. Freiwillig.

Alpin-Ultramarathons sind meine Passion. Wer 80 bis über 100 Kilometer und tausende Höhenmeter bei Nacht, Kälte oder Unwetter bewältigt, lernt eine entscheidende Lektion: Erfolg scheitert nie am Plan – er scheitert am Pacing. Wenn Vorbereitung, Belastungssteuerung und mentale Selbstführung nicht präzise ineinandergreifen, bricht man ein.

Genau dieses Prinzip übertrage ich seit über 15 Jahren in meine Arbeit als IT-Projektleiter und Unternehmer im stark regulierten Schweizer Gesundheitswesen. Komplexe Transformationsprojekte, regulatorischer Druck, knappe Ressourcen und harte Deadlines sind die Ultramarathons der Unternehmenswelt. Auch hier führt blindes Dauersprinten unweigerlich zu Reibungsverlusten und personellem Verschleiss.

Mit ASR Consulting führe ich anspruchsvolle Digitalisierungsvorhaben verlässlich über die Ziellinie – mit strategischer Weitsicht, methodischer Disziplin und ruhiger Hand unter hohem Druck.

Wie Organisationen, Führungskräfte und Projektteams diese Prinzipien aus dem Extremsport für ihr eigenes Energiemanagement und Pacing nutzen können, vermittle ich in Keynotes, Management-Workshops und persönlichem Sparring über meine Plattform AnyGoal.

KLARHEIT FÜR IHR DIGITALISIERUNGSVORHABEN

Adrian S. Rossi, Senior IT-Projektleiter und Inhaber der ASR Consulting GmbH, im Büro

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